Recht
Gesetz für inklusiven Arbeitsmarkt verabschiedet
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Der Bundesrat hat Mitte Mai dem „Gesetz zur Förderung eines inklusiven Arbeitsmarkts“ zugestimmt. Zuvor hatten es bereits Bundeskabinett und Bundestag verabschiedet. Das neue Gesetz soll den Arbeitsmarkt inklusiver gestalten und mehr beeinträchtigte Menschen in reguläre Arbeit bringen ...
Keine Dienst-SMS in der Freizeit
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Das Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein entschied kürzlich, dass ein Angestellter nicht verpflichtet sei, in seiner Freizeit eine SMS oder E-Mail des Arbeitgebers zu lesen (LAG Schleswig-Holstein vom 27.09.2022, Az. 1 Sa 39 öD/22). Geklagt hatte ein Notfallsanitäter, der in seiner Freizeit eine Nachricht seines
